Fördern ohne überfordern

Engagierte, mitdenkende und selbständige Arbeitskräfte sind für uns als Unternehmen wichtig. Dabei spielt es keine Rolle, ob dies ein Lernender, Mitarbeitender oder ein Mitglied des Kaders ist. Denn sie alle streben ein grosses Ziel an: gefordert und gefördert werden.

So auch unser Lernender Heizungsinstallateur, Joel. Aktuell arbeitet er in unserer Werkhalle selbständig an vierzehn Hausübergabestationen für eine Überbauung mit sieben Doppel-EFH.

Pläne lesen, messen, Rohre schweissen, kontrollieren und das Ganze zu einem Gruppenaufbau zusammenbauen.

Eine bemerkenswerte Herausforderung, die unser junger Heizungsinstallateur Joel mit Bravour meistert.